奏响社会结构助力家当工人能力晋升“三部曲”高德娱乐

　　高德娱乐高德娱乐高德娱乐苏州工业园区产业工程师技师协会于2016年8月经苏州工业园区人事局批准成立，是由园区工程师技术领域内的工程师（技师）和有关专家组成的技能类、学术类的非营利性社会团体。在苏州工业园区总工会的联系引导和支持帮助下，协会充分发挥专业和资源优势，积极主动成立党支部和工会，持续探索社会组织助力产业工人技能提升新课题，被授予园区首家“工会会员服务基地”、园区“十佳社会组织”、市民政局“4A社会组织”、市总工会“智能制造工业控制工匠实训基地”、省总工会服务职工优秀社会组织、全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目等称号。近年来，协会积极参与并组织实施园区总工会主导推出的职工英才培育计划、技能人才培育产教联盟和金鸡湖工匠学院三大项目，奏响了助力产业工人技能提升“三部曲”。

　　2017年起，在园区总工会的创新引领下，协会推出“职工英才培育计划”，围绕产业工人全面素质提升，开展了“最美工匠”评选、“园工会大讲堂”、“职工学堂评审”、“小伶俐亲子科普”、“星期天工程师巡讲进企业”、“职工继续教育”、“技承匠心”职业技能大赛等一系列活动。项目实施5年来，已形成了职工培训、技能比武、组织评选、人才评优为核心的工作体系。累计评选“最美工匠”24人，开展巡讲6次，参与人数超500人次；组织“园工会大讲堂”和“星期天工程师巡讲”在内的职工培训126次，推荐1695名优秀一线家优秀企业“职工学堂”，开展“星期天工程师团队”评选，培育技能骨干人才100余人；开展24期“小伶俐工程师”亲子科普活动，参与800人次；已开展两届的园区“技承匠心”职业技能竞赛，共有智能电梯维修、电工技术、互联网营销等26个竞赛项目，1700余名技能人才通过比赛获得高级职业技能等级证书，职工技能提升呈现“比、学、赶、超”的良好氛围。

　　为畅通技能人才精准化培养的“源头活水”，搭建技能人才高质量就业的“桥梁纽带”，深化产教融合、校企合作，2021年底，苏州工业园区产改办（总工会）出台《苏州工业园区技能人才培育产教联盟组建方案》，协会再次承担了牵头组建该联盟的重任。2022年8月，由园区总工会和园区服务外包学院联合牵头，涵盖独墅湖科教创新区、园区人社局等相关职能部门，博世汽车、江南嘉捷等企业，园区职业技术学院等院校在内15家理事单位的产教联盟正式成立，协会作为联盟理事，承担联盟秘书处的日常工作。以坚持技能人才培育为目标，协会充分调动联盟企业和区内院校力量，统筹推进各项活动和评优评审工作，开展了“产教融合优秀项目”评选、“校企行”特色活动开展高德娱乐、“双师型”流动站访问实践等一系列创新性活动。一年来共选出了三星电子半导体、博世汽车等6个优秀产教融合项目；举办校园招聘会15场，提供8000余个就业岗位；组织院校选派30名专业教师到企业锻炼，进一步提高了专业教师的实践能力；联盟内的院校企业共计发放技能等级证书659张，“1+X”证书119张，有效实现了政、企、社三方联动。

　　今年初，园区总工会围绕技能人才思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大这一产改总目标，充分撬动政府、学校、企业、服务机构等多元主体，共同推动了金鸡湖工匠学院的揭牌成立，园区产业工程师技师协会成为协助学院建设和运营的重要力量。该学院基于“职工英才计划”，与园区产改服务中心场地共用、资源共享，构筑了以本部服务为点，以生物医药、集成电路、人工智能、社会组织四大行业性分院为线，以区内示范性职工学堂为面的“点线面”结合的三级学院体系。落地实施技能人才培育“十百千万”工程，完成10门新技术课程开发、评选100名“园区技能工匠”、帮助1000名职工学历提升、新增1万名高技能人才，未来将助力园区产业工人成长成才的高质量、全方位、多元化发展平台。